Sexuella trakasserier: Vad det är och hur vi kan motverka det

Sexuella trakasserier är en form av kränkande behandling som kan ske på arbetsplatser, skolor, online eller i vardagen. Det kan vara kommentarer, beröringar, blickar eller meddelanden som upplevs som obehagliga och ovälkomna. Trakasserierna kan ha en djupgående inverkan på den utsatta personen, både psykiskt och socialt. I detta inlägg går vi igenom vad sexuella trakasserier är, vilka rättigheter du har och hur vi tillsammans kan skapa trygga miljöer för alla.

Vad är sexuella trakasserier?

Enligt Diskrimineringslagen är sexuella trakasserier när någon utsätts för ovälkommet sexuellt beteende som kränker personens värdighet. Det kan inkludera:

• Kommentarer om någons utseende eller kropp

• Oönskade sexuella inviter

• Sexuellt laddade skämt

• Beröring eller närmanden som upplevs som obehagliga

• Spridning av sexuella bilder eller meddelanden

Kränkande behandling, mobbning och diskriminering

Sexuella trakasserier är en form av kränkande behandling och kan ibland vara en del av ett mönster av mobbning. Mobbning kan vara systematiska trakasserier, uteslutning eller förminskande beteenden som skapar en otrygg miljö. Diskriminering är när någon behandlas sämre på grund av kön, ålder, etnicitet, sexuell läggning eller annan skyddad diskrimineringsgrund.

Alla har rätt att känna sig trygga på jobbet

Arbetsgivare har en skyldighet att förebygga och hantera sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Om du blir utsatt för sexuella trakasserier av en kollega, chef eller kund ska du kunna rapportera det utan rädsla för repressalier. Företag bör ha tydliga policyer och rutiner för hur de hanterar trakasserier och skapa en kultur där alla känner sig trygga.

Vad kan du göra om du utsätts för sexuella trakasserier?

Om du upplever sexuella trakasserier finns det flera saker du kan göra:

1. Sätt gränser – Säg ifrån tydligt att beteendet är oacceptabelt.

2. Dokumentera händelserna – Skriv ner vad som hänt, tidpunkt och plats.

3. Sök stöd – Prata med någon du litar på eller kontakta en organisation som kan hjälpa.

4. Rapportera – Informera arbetsgivaren, skolan eller annan ansvarig person.

5. Anmäl till Diskrimineringsombudsmannen (DO) – Om trakasserierna sker på jobbet eller i skolan kan du anmäla det till DO.

Att motverka kränkande behandling och mobbning

För att stoppa sexuella trakasserier måste vi arbeta förebyggande. Det innebär att vi:

• Skapar en öppen och trygg kultur där det är lätt att rapportera trakasserier.

• Utbildar arbetsgivare, lärare och elever om vad trakasserier är och hur man förhindrar dem.

• Tar alla anmälningar på allvar och vidtar snabba åtgärder.

• Uppmuntrar till ett respektfullt beteende på arbetsplatser, skolor och online.

Sammanfattning

Sexuella trakasserier är en allvarlig form av kränkande behandling som kan ha långvariga konsekvenser för den drabbade. Genom att skapa en tryggare miljö, förebygga trakasserier och stötta de utsatta kan vi gemensamt arbeta för ett mer jämlikt och respektfullt samhälle. Wear to Inspire står för empowerment och rättvisa – vi vill inspirera till en värld där alla behandlas med respekt och värdighet.